نظام الخدمة المدنية في الغياب

6 تعديلات في نظام الخدمة المدنية أبرزها العلاوة السنوية ونظام الإعارة المدينة

6 تعديلات في نظام الخدمة المدنية أبرزها العلاوة السنوية ونظام الإعارة المدينة

محمد أحمد الألمعي On Twitter أيام الغياب وساعات التأخر بين المادة 156 في اللائحة التنفيذية والمادة 21 من نظام الخدمة المدنية Saudimcs Moe Gov Sa Https T Co Jza8nfhzpv

محمد أحمد الألمعي On Twitter أيام الغياب وساعات التأخر بين المادة 156 في اللائحة التنفيذية والمادة 21 من نظام الخدمة المدنية Saudimcs Moe Gov Sa Https T Co Jza8nfhzpv

بوابة الموظفين No Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد عطلة العيد فلا تعتبر أيام العطلة غياب ولا تحسم من الراتب وهذا بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 15 33708 إذا تغيب الموظف

بوابة الموظفين No Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد عطلة العيد فلا تعتبر أيام العطلة غياب ولا تحسم من الراتب وهذا بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 15 33708 إذا تغيب الموظف

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

نظام الخدمة المدنية

نظام الخدمة المدنية

بوابة الموظفين En Twitter لاتغيب بعد عطلة العيد إذا غاب الموظف أول يوم دوام بعد عطلة العيد بدون عذر مشروع يحسم من الراتب يومين ويستمر حسم الغياب المتصل كل يوم بيومين حتى اليوم السادس عشر

بوابة الموظفين En Twitter لاتغيب بعد عطلة العيد إذا غاب الموظف أول يوم دوام بعد عطلة العيد بدون عذر مشروع يحسم من الراتب يومين ويستمر حسم الغياب المتصل كل يوم بيومين حتى اليوم السادس عشر

بوابة الموظفين En Twitter لاتغيب بعد عطلة العيد إذا غاب الموظف أول يوم دوام بعد عطلة العيد بدون عذر مشروع يحسم من الراتب يومين ويستمر حسم الغياب المتصل كل يوم بيومين حتى اليوم السادس عشر

O Xrhsths قـرار Qarar Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد

O Xrhsths قـرار Qarar Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد

قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة

قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة

محمد الزارع On Twitter لائحة إنهاء الخدمة نصت على إنهاء الخدمة في حال صدر حكم على الموظف أما السجن لمدة تزيد عن سنة بسبب الدين فتكف يده عن العمل Https T Co Aiwjfrvm2r

محمد الزارع On Twitter لائحة إنهاء الخدمة نصت على إنهاء الخدمة في حال صدر حكم على الموظف أما السجن لمدة تزيد عن سنة بسبب الدين فتكف يده عن العمل Https T Co Aiwjfrvm2r

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter علاوة الترقية من حق الموظف المرقى بالمفاضلة ولا يحرم منها إلا بإحدى الحالات إذا كان تقييم أداء السنة الأخيرة أقل من جيد جدا إذا كان

O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter علاوة الترقية من حق الموظف المرقى بالمفاضلة ولا يحرم منها إلا بإحدى الحالات إذا كان تقييم أداء السنة الأخيرة أقل من جيد جدا إذا كان

قـرار Qarar در توییتر في حالة التنسيق من الخدمة بإلغاء الوظيفة وإنهاء الخدمة وفق المادة 16 من لائحة انتهاء الخدمة يصرف لك مكافأة نهاية خدمة راتب 6 أشهر استنادا للمادة 53 بلائحة الحقوق

قـرار Qarar در توییتر في حالة التنسيق من الخدمة بإلغاء الوظيفة وإنهاء الخدمة وفق المادة 16 من لائحة انتهاء الخدمة يصرف لك مكافأة نهاية خدمة راتب 6 أشهر استنادا للمادة 53 بلائحة الحقوق

قــqararــرار Auf Twitter المادة 27 بلائحة الإجازات لا زالت معتمدة ولم تلغى لكن تطبيق العمل بها واحتساب أيام غياب الموظف من رصيد إجازاته يعتبر من صلاحية الجهة حيث يجوز حسم الغياب من

قــqararــرار Auf Twitter المادة 27 بلائحة الإجازات لا زالت معتمدة ولم تلغى لكن تطبيق العمل بها واحتساب أيام غياب الموظف من رصيد إجازاته يعتبر من صلاحية الجهة حيث يجوز حسم الغياب من

قــqararــرار Pa Twitter Flahom1 فصل الموظف بسبب الغياب أو الإنقطاع عن العمل ليس من حالات إنهاء الخدمة بقوة النظام وإنما هو أمر جوازي يجوز للجهة فصل الموظف المتغيب وفق المادة 10

قــqararــرار Pa Twitter Flahom1 فصل الموظف بسبب الغياب أو الإنقطاع عن العمل ليس من حالات إنهاء الخدمة بقوة النظام وإنما هو أمر جوازي يجوز للجهة فصل الموظف المتغيب وفق المادة 10

قــqararــرار On Twitter الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوما أو

قــqararــرار On Twitter الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوما أو

قانون الخدمة المدنية ملخص نهائي By Parlmany Issuu

قانون الخدمة المدنية ملخص نهائي By Parlmany Issuu

دولة فلسطين ديوان الموظفين العام

دولة فلسطين ديوان الموظفين العام

قــqararــرار A Twitteren عليكم السلام لا يجوز نقل الموظف المرق ى قبل مضي سنة من تاريخ الترقية إلا إذا كان النقل إلى جهة حكومية أخرى وحالات أخرى لكن ي شترط موافقة وزارة الخدمة المدنية وهذا

قــqararــرار A Twitteren عليكم السلام لا يجوز نقل الموظف المرق ى قبل مضي سنة من تاريخ الترقية إلا إذا كان النقل إلى جهة حكومية أخرى وحالات أخرى لكن ي شترط موافقة وزارة الخدمة المدنية وهذا

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

احمد الزكري A Twitteren حسم أيام الغياب من راتب الموظف ومجازاته عن الغياب بعقوبة الحسم من المرتب لايعتبر ازدواجا او تكرار للعقوبة هذا المبدأ يطبق في نظام تأديب الموظفين ونظام العمل

احمد الزكري A Twitteren حسم أيام الغياب من راتب الموظف ومجازاته عن الغياب بعقوبة الحسم من المرتب لايعتبر ازدواجا او تكرار للعقوبة هذا المبدأ يطبق في نظام تأديب الموظفين ونظام العمل

قــqararــرار On Twitter في حالة حصول الموظف على مؤهل أعلى عن طريق الدراسة بنظام الإيفاد أو الإبتعاث فيمكن منحه المرتبة والوظيفة المناسبة للمؤهل وذلك بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1936 1

قــqararــرار On Twitter في حالة حصول الموظف على مؤهل أعلى عن طريق الدراسة بنظام الإيفاد أو الإبتعاث فيمكن منحه المرتبة والوظيفة المناسبة للمؤهل وذلك بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1936 1

قــqararــرار On Twitter سابقا في اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية كانت المادة 18 30 تنص على أنه في حالة انتهاء خدمة الموظف بسبب الغياب أو الإنقطاع أو الفصل لأسباب تأديبية يحرم من التعويض

قــqararــرار On Twitter سابقا في اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية كانت المادة 18 30 تنص على أنه في حالة انتهاء خدمة الموظف بسبب الغياب أو الإنقطاع أو الفصل لأسباب تأديبية يحرم من التعويض

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام يجوز حسم أيام الغياب وساعات التأخير من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذرا تقبله الجهة وليس لهذا حد معين من الأيام مادة156 ويجوز التمتع بإجازة عادية لمدة تقل

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام يجوز حسم أيام الغياب وساعات التأخير من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذرا تقبله الجهة وليس لهذا حد معين من الأيام مادة156 ويجوز التمتع بإجازة عادية لمدة تقل

المادة 172 ب من الخدمة المدنية مدخل للفساد وتصفية الحسابات جفرا نيوز

المادة 172 ب من الخدمة المدنية مدخل للفساد وتصفية الحسابات جفرا نيوز

قــqararــرار On Twitter إذا بلغ مجموع غياب الموظف 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار طي القيد فيعتبر الفصل نظامي هنا ننظر لقرار الفصل ونعود سنة للخلف 12شهر الماضية فإذا بلغ الغياب

قــqararــرار On Twitter إذا بلغ مجموع غياب الموظف 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار طي القيد فيعتبر الفصل نظامي هنا ننظر لقرار الفصل ونعود سنة للخلف 12شهر الماضية فإذا بلغ الغياب

لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 أحكام الإجازات في لائحة الخدمة المدنية

لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 أحكام الإجازات في لائحة الخدمة المدنية

بوابة الموظفين Ar Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع 1 2

بوابة الموظفين Ar Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع 1 2

تعر ف على لائحة الخدمة المدنية الجديدة في الإجازات وطريقة احتساب الغياب صحيفة خليص اليومصحيفة خليص اليوم

تعر ف على لائحة الخدمة المدنية الجديدة في الإجازات وطريقة احتساب الغياب صحيفة خليص اليومصحيفة خليص اليوم

خبير إداري A Twitter هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف Https T Co Shwzlap5mo

خبير إداري A Twitter هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف Https T Co Shwzlap5mo

Source : pinterest.com